Об утверждении Положения о кадровом резерве администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения


29 Кб
скачать

81 от 01.09.2020

 

 


ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЮЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛИЦКО-МУГРЕЕВСКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.09.2020года № 81

Об утверждении Положения о кадровом резерве
администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.07 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ивановской области от 29.05.08 № 72-ОЗ «О муниципальной службе в Ивановской области», в целях совершенствования муниципального управления, формирования квалифицированного кадрового состава, обеспечения непрерывности, преемственности и эффективности деятельности, администрация Талицко-Мугреевского сельского поселения п о с т а н о в л я е т: 
1. Утвердить Положение о кадровом резерве администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения(приложение).
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания. 
3.Обнародовать настоящее Постановление в соответствии со ст. 44 Устава Талицко-Мугреевского сельского поселения.

Глава Талицко-Мугреевского
сельского поселения Р.С. Заплаткин 

Приложение
к Постановлениюадминистрации 
Талицко-Мугреевского сельского поселения
от 01.09.2020№81


Положение
о кадровом резерве администрации
Талицко-Мугреевского сельского поселения

I. Общие положения

1. Настоящее положение о кадровом резерве администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения (далее - Положение) регулирует отношения, связанные с формированием, организацией работы с кадровым резервом администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения(далее - Резерв), а также определяет требования, предъявляемые к кандидатам на включение в Резерв, порядок размещения на официальном сайте администрации Талицко-Мугреевского сельского поселенияинформации о Резерве, порядок работы комиссии по формированию Резерва (далее - Комиссия) и основания исключения из Резерва.
2. Резерв создается для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Талицко-Мугреевского сельского поселенияи формируется на основе отбора граждан, являющихся муниципальными служащими администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения, и граждан, не состоящих на муниципальной службе в администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения, соответствующих квалификационным требованиям, обладающих необходимыми для включения в Резерв профессионально-деловыми, личностными, морально-этическими качествами и профессиональным опытом.
Резерв формируется в администрации Талицко-Мугреевского сельского поселенияна следующие целевые группы должностей:
высшие должности муниципальной службы;
главные должности муниципальной службы;
ведущие должности муниципальной службы;
старшие должности муниципальной службы.
3. Настоящее Положение применяется для формирования Резерва на замещение должностей муниципальной службы администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения, руководящего состава структурных подразделений и подведомственных организаций.
4. Основными целями формирования Резерва являются:
1) обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе;
2) своевременное замещение должностей муниципальной службы в администрации Талицко-Мугреевского сельского поселениягражданами, обладающими высокими профессиональными качествами;
3) повышение мотивации граждан к поступлению на муниципальную службу;
4) содействие должностному росту муниципальных служащих администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения.
5. Формирование Резерва осуществляется на основе следующих принципов, которые принимаются в качестве основополагающих требований к отбору в Резерв и являются обязательными для всех участников отборочных процедур:
1) равный доступ и добровольность участия граждан в процедурах отбора;
2) объективность и всесторонность оценки профессиональных, личностных и деловых качеств граждан, претендующих на включение в Резерв;
3) состязательность, в соответствии с которой включение в Резерв проводится наальтернативной основе, а в процессе отбора гражданам гарантируется равенство условий;
4) гласность и открытость процесса формирования Резерва, в соответствии с которыми осуществляется информирование общественности о формировании Резерва и результатах его формирования.
6. Предельный срок нахождения граждан в Резерве составляет 5 лет.
7. Расходы, связанные с участием граждан в мероприятиях по формированию Резерва, в том числе расходы на проезд, проживание, питание и пользование услугами связи, осуществляются гражданами самостоятельно.

II. Требования, предъявляемые к кандидатам
на включение в Резерв

1. К кандидатам на включение в Резерв (далее - Кандидат) предъявляются следующие требования:
1) гражданство Российской Федерации или гражданство иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
2) возраст от 18 до 50 лет;
3) владение государственным языком Российской Федерации;
4) соответствие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ивановской области от 23.06.2008 № 72-ОЗ «О муниципальной службе в Ивановской области» и муниципальными правовыми актами города Иванова;
5) отсутствие обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. Предельный возраст для нахождения в Резерве - 50 лет. По достижении указанного возраста гражданин исключается из Резерва.

III. Порядок формирования Резерва

1. Формирование Резерва включает в себя следующие этапы:
- первый, в ходе которого отделом по общим вопросамадминистрации Талицко-Мугреевского сельского поселения(далее - Отдел) осуществляется прием и проверка документов,
представленных Кандидатом на рассмотрение Комиссии, его соответствие требованиям, указанным в разделе II настоящего Положения;
- второй, в ходе которого осуществляется оценка Комиссией Кандидата на основании представленных документов и результатов конкурсного отбора.
2. Для рассмотрения вопроса о включении Кандидата в Резерв Кандидат представляет в Отдел следующие документы:
- личное заявление по форме согласно приложению № 1 к Положению;
- копию паспорта;
- анкету установленной формы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, собственноручно заполненную и подписанную гражданином;
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности либо копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность Кандидата;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию Кандидата - копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- рекомендательные письма и иные документы, подтверждающие профессиональные заслуги и личностные качества Кандидата (по желанию);
- медицинскую справку о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у (либо ее копию в случае, если Кандидат является муниципальным служащим администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения);
- фото 3,5 см x 4,5 см.
3. По результатам первого этапа формирования Резерва Кандидат не допускается к дальнейшему участию в отборе в случаях:
1) несоответствия Кандидата требованиям, установленным разделом II настоящего Положения;
2) представления документов, указанных в пункте 2 раздела III настоящего Положения, не в полном объеме или не в соответствии с формами, предусмотренными настоящим Положением;
3) недостоверности сведений, содержащихся в представленных документах.
В указанных случаях Отдел уведомляет в письменном виде Кандидата, представившего документы для рассмотрения вопроса о включении в Резерв, о невозможности его дальнейшего участия в формировании Резерва с указанием причины отказа в течение семи рабочих дней со дня принятия Комиссией соответствующего решения.
4. На втором этапе Комиссией проводится оценка профессиональных и личностных качеств Кандидата, его деловой репутации, реализованных (реализуемых) проектов, а также достигнутых профессиональных результатов.
4.1. По результатам проведения второго этапа отбора Комиссией принимается одно из следующих решений, которое отражается в протоколе заседания Комиссии:
- об отказе во включении Кандидата в Резерв;
- о включении Кандидата в Резерв.
О принятом Комиссией решении Отдел уведомляет в письменном виде Кандидата, представившего документы для рассмотрения вопроса о включении в Резерв, в течение семи рабочих дней со дня принятия Комиссией соответствующего решения.
5. Документы, представленные Кандидатом для рассмотрения вопроса о включении в Резерв, не возвращаются.
5.1. Документы Кандидатов, которым отказано в участии в первом этапе формирования Резерва либо в отношении которых Комиссией принято решение об отказе во включении в Резерв, подлежат уничтожению после истечения сроков хранения, установленных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

IV. Порядок размещения на официальном сайте
администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения информации о Резерве

В целях информирования о мероприятиях, проводимых в рамках формирования Резерва, Отделом на официальном сайте администрации Талицко-Мугреевского сельского поселенияв информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается следующая информация:
1) муниципальные правовые акты в сфере формирования Резерва, размещенные с возможностью их сохранения пользователем и поддерживаемые в актуальном состоянии;
2) перечень должностей муниципальной службы в администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения, на замещение которых объявлен конкурс для включения в Резерв;
3) формы документов для представления в Комиссию, размещенные с возможностью их сохранения пользователем и поддерживаемые в актуальном состоянии;
4) информация о назначениях на должности муниципальной службы из Резерва, размещаемая по мере изменения сведений и поддерживаемая в актуальном состоянии;
5) иная информация о формировании Резерва и работы Комиссии.

V. Порядок работы Комиссии

1. Деятельность Комиссии осуществляется в форме заседаний.
2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов. Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности муниципальной службы, не допускается.
3. Комиссию возглавляет председатель, а в период его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.
4. Председатель Комиссии:
1) руководит деятельностью Комиссии, определяет перечень, сроки и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях;
2) имеет право решающего голоса при голосовании.
5. Секретарь Комиссии:
1) осуществляет организацию работы по подготовке заседаний Комиссии;
2) осуществляет сбор материалов по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседании Комиссии;
3) информирует членов Комиссии о дате, месте и времени проведения заседания Комиссии;
4) ведет протокол заседания Комиссии.
6. В случае отсутствия секретаря Комиссии его полномочия осуществляет другой член Комиссии, присутствующий на заседании Комиссии, определяемый председателем Комиссии.
7. Члены Комиссии:
1) присутствуют на заседаниях Комиссии, а при невозможности присутствовать на заседании Комиссии обязаны известить об этом председателя Комиссии;
2) вносят председателю Комиссии предложения по формированию Резерва и работы Комиссии;
3) представляют председателю Комиссии документы в пределах своей компетенции по вопросам работы Комиссии;
4) участвуют в обсуждении рассматриваемых Комиссией вопросов и голосовании по принятым решениям.
8. Комиссия оценивает Кандидатов, претендующих на включение в Резерв, на основании представленных ими документов и результатов процедуры конкурсного отбора, проводимой с использованием таких методов оценки личностных и профессиональных качеств Кандидатов, как индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий и другие. Конкретный метод оценки Кандидатов определяется Комиссией.
9. Решения Комиссии по результатам проведения процедуры оценки Кандидатов принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, в отсутствие Кандидатов, претендующих на включение в Резерв.
10. При проведении голосования члены Комиссии голосуют «за», «против», «воздержался», при этом председатель Комиссии голосует последним.
11. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является голос председателя Комиссии.
12. Результаты голосования Комиссии отражаются в протоколе заседания Комиссии, который подписывается всеми членами Комиссии, принявшими участие в ее заседании.
13. Хранение протоколов заседаний Комиссии осуществляет Отдел в установленном действующим законодательством порядке.

VI. Организация работы с Резервом

1. Работу с Резервом осуществляет Отдел.
2. Работа с Резервом включает в себя:
1) поддержание Резерва в актуальном состоянии;
2) выявление лиц, включенных в Резерв и обладающих необходимыми профессиональными, деловыми и личностными качествами для назначения на вакантную должность муниципальной службы администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения, и их назначение на указанную должность;
3) ежегодный мониторинг работы с Резервом.
3. Резерв является приоритетным источником подбора кандидатов на вакантные должности муниципальной службы в администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения.
4. На гражданина, включенного в Резерв, Отделом формируется личное дело, к которому приобщаются документы, указанные в пункте 2 раздела IIIнастоящего Положения.

VII. Основания исключения из Резерва

1. Гражданин исключается из Резерва в случаях:
1) наступления и (или) обнаружения обстоятельств, препятствующих поступлению или нахождению на муниципальной службе;
2) двукратного отказа от предложенной для замещения вакантной должности муниципальной службы;
3) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при представлении документов для включения в Резерв;
4) достижения предельного срока нахождения в Резерве;
5) личного заявления гражданина, включенного в Резерв, о его исключении из Резерва;
6) непредставления в Комиссию сведений, указанных в пункте 4 раздела VII настоящего Положения;
7) отзыва согласия гражданина на обработку его персональных данных;
8) смерти (гибели) гражданина, признания его безвестно отсутствующим или объявления умершим решением суда, вступившим в законную силу.
2. Гражданин может быть исключен из Резерва по решению Комиссии в случае поступления в Комиссию подтвержденных документально сведений, порочащих деловую репутацию гражданина.
3. Решение об исключении гражданина из Резерва принимается Комиссией на ее заседании и отражается в протоколе заседания Комиссии. В течение семи рабочих дней после принятия Комиссией указанного решения Отдел уведомляет гражданина об исключении его из Резерва.
4. Гражданин, включенный в Резерв, обязан представлять в Комиссию сведения об изменении своих персональных данных, на обработку которых он давал согласие, в виде письменного заявления в Комиссию, в течение семи рабочих дней со дня изменения (появления) соответствующих сведений (обстоятельств).
5. Документы (личное дело) граждан, исключенных из Резерва, хранятся в Отделе в течение трех лет с даты исключения из Резерва. После истечения указанного срока документы подлежат уничтожению в установленном действующим законодательством порядке. 


Приложение № 1
к Положению
о кадровом резерве администрации 
Талицко-Мугреевского сельского поселения 


В комиссию по формированию
кадрового резерва
администрации Талицко-Мугреевского
сельского поселения
_________________________________,
(ФИО)
проживающего(ей) по адресу: ______
_________________________________,
документ, удостоверяющий личность:
_________________________________,
серия ____________ N ____________,
когда, кем выдан ________________,


Заявление

Прошу рассмотреть мою кандидатуру для включения в кадровый резерв администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения. 
Даю свое согласие на обработку своихперсональных данных и проведение в отношении меня проверки достоверностипредставленных мною сведений соответствующими органами. 
Прилагаю следующиедокументы для участия в конкурсном отборе кандидатов на включение вкадровый резерв администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения:
__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

___________________________________________________

_____________________________________________________

______________________________________________________

____________________________________________________

_____________________________________________________

________________________________________________________

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.


«__» __________ 20__ г. _____________________ ________________________________
(подпись) (ФИО) 

 

Приложение №2
к положению
о кадровом резерве администрации
Талицко-Мугреевского сельского поселения


Состав
Комиссии по формированию кадрового резерва
администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения

Заплаткин Роман Сергеевич Глава Талицко-Мугреевского сельского поселения, председатель комиссии
Соболева Наталья Юрьевна заместитель Главы администрации, начальник отдела по общим вопросамадминистрации Талицко-Мугреевского сельского поселения, заместитель председателя комиссии
Чернышова Ирина Сергеевна юрисконсульт отдела по общим вопросамадминистрации Талицко-Мугреевского сельского поселения, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Лебедева Галина Васильевна начальника финансово-экономического отдела администрации Талицко-Мугреевского сельского поселения
Липатова Ольга Валентиновна главный эксперт по безопасности отдела по общим вопросамадминистрации Талицко-Мугреевского сельского поселения

 

Дата создания: 08-09-2020
Дата последнего изменения: 08-09-2020
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Закрыть

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.